Wir planen für die Zukunft
Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km.
Zur Neubesetzung unseres Teams im kaufmännischen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Administration und Betreuung der Microsoft-Umgebung
- Active Directory, Exchange, Microsoft 365 (inkl. Office, MDM, Softwareverteilung)
- Unterstützung bei der laufenden (Teil-)Migration zurück in unsere On-Premise-Umgebung
- Betreuung unserer virtualisierten Server-Infrastruktur (Nutanix & Hyper-V)
- Überwachung und Wartung von USV-Systemen
- User-Support & Troubleshooting
- Betreuung von rund 100 Mitarbeitern und 300 Endpoints
- Problemanalyse und -behebung bei Hardware- und Softwarestörungen
- Dokumentation von IT-Prozessen (u. a. mittels Docusnap) und Sicherstellung einer hohen Servicequalität
- Projektarbeit & Weiterentwicklung
- Mitarbeit in internen IT-Projekten zur Modernisierung und Optimierung der IT-Landschaft
- Unterstützung bei IT-Sicherheits- und Migrationssprojekten (u. a. MDM, Windows 11, Exchange, SIEM, NIS2)
- Übernahme von Aufgaben im Bereich öffentliche Ausschreibungen, soweit IT-relevant
Ihr Anforderungprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Umgebungen sowie mit Virtualisierung (Hyper-V, idealerweise auch Nutanix)
- Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (Aruba LAN/Aruba WLAN, Sophos Firewall, Routing/Switching
- Idealerweise bereits Erfahrung mit Microsoft 365 und/oder hybriden Umgebungen
- Interesse an IT-Sicherheit und Bereitschaft, sich in Themen wie SIEM, EDR/XDR/MDR, NIS2, IT-Grundschutz, 3-2-1-1-0 Backup u. a. einzuarbeiten
- Analytische, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
- Bereitschaft, mit flexiblen Aufgabenstellungen umzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit externen Dienstleistern oder Herstellern
Unser Angebot:
- Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- Eine 39 Stundenwoche mit Anerkennung von Überstunden sowie attraktive Gleitzeitregelungen für eine bessere Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ausführliche Einarbeitung
- Patenprogramm
- Naturnahes und ruhiges Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz
- Parkplätze vor Ort
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände
- Jobrad